“以工代訓”為企業發展補“底氣” 長樂新政惠及300多家企業近6000名職工

福州新聞網12月18日訊（福州日報記者 余少林 見習記者 馮雪珠 通訊員 王至瑩）“今年的疫情對企業生產經營影響不小，政府先后出臺不少惠企政策，沒想到現在又有‘以工代訓’補貼可以申報，為企業減輕了不少負擔。”17日，剛剛領到“以工代訓”補貼的長樂一企業負責人告訴記者。

上述企業負責人還說，受益于該政策，企業符合條件的職工有20多名，針對他們的培訓涉及各個崗位，以前都是企業自己想辦法解決培訓資金，這次在長樂區的政策支持下，申領到了這項補貼，解決了企業的大問題。

“‘以工代訓’是讓企業職工通過實際工作的形式代替崗位培訓，邊工作邊提高個人勞動技能。工作期間，按每人每月500元標準給予企業“以工代訓”補貼，最長不超過6個月。勞動者在不同生產經營主體就業的，申請補貼的月數總和不超過6個月。單個企業在政策執行期內最高補貼100萬元。”長樂區人社局相關負責人介紹。

為進一步做好常態化疫情防控期間援企穩崗，擴就業保民生工作，幫扶受疫情影響的企業穩定崗位，鼓勵企業積極吸納就業困難人員、零就業家庭成員、離校兩年內高校畢業生、登記失業人員就業，解決企業資金難題，9月起，長樂區大力開展“以工代訓”工作，為符合條件的企業及時發放“以工代訓”補貼。截至目前，長樂區“以工代訓”補貼已發放362家企業708.75萬元，涉及5970名企業職工。