長樂積極開展東西部勞務協作 首批22名寧夏原州籍務工人員抵航

東南網長樂10月22日訊（通訊員 柯抒琳）今年，長樂區東西協作結對關系調整為幫扶寧夏固原市原州區。經過前期兩地人社部門勞務對接，乘載22名寧夏原州籍務工人員的免費接送直通車從原州區出發，10月20日晚安全抵達福建經緯集團，實現務工人員“出家門、進廠門”的“點對點、一站式”服務。

針對原州籍務工人員多為回族，長樂區人社局勞動就業中心工作人員積極指導企業增設清真食堂窗口及新廚具設備，嚴格按照回族人民飲食起居習慣，讓原州籍務工人員安心在航企業工作和生活。“這兒的領導特別好，工作和生活都幫我們安排好了，我以后要住在這好好地工作。”來航務工人員馬佰花說。

“這次公司跟區里人社局對接，寧夏原州這批員工對我們公司的作用很大的，因為現在臨近下半年，企業用工緊張，剛好這次政府這邊給我們送的這批員工，解決了生產線的燃眉之急，我們人事部會根據實際的用工情況，進行合理分配崗位。”福建經緯集團生產部廠長黃月喜表示。

同時，為鼓勵原州籍務工人員來航就業，還出臺了長樂-原州勞務協作補貼政策，對原州籍脫貧人口在航同一企業連續就業3個月給予1500元交通生活補助，連續就業6個月，再給予6000元跨省就業獎補等。

長樂區人社局還倡導企業增設清真食堂，對企業為吸納原州籍脫貧人口增設清真食堂，當年度吸納的原州籍脫貧人口為"新增員工"且人數達30人及以上，給予企業一次性補助20萬元。

長樂區人社局勞動就業中心主任林智勇表示，為解決長樂區企業用工缺口，長樂區人社局深入開展“千名干部進千企”專項行動，下沉企業了解困難、找準癥結、強化舉措，落實“一企一策”精準服務，繼續對接勞務協作平臺輸轉省外勞務人員來航，組織企業參加各種線上線下招聘會、校企對接會、榕博會技能人才招聘專區，引導企業開展用工專員服務，鼓勵人力資源機構開展用工服務為龍頭企業輸轉省外勞動力等措施，緩解企業用工需求缺口。