優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境 長(zhǎng)樂甘當(dāng)“保姆”

扎實(shí)做好援企穩(wěn)生產(chǎn)穩(wěn)用工和重點(diǎn)群體就業(yè)工作，落實(shí)“兩穩(wěn)一保一防”工作，保障重點(diǎn)企業(yè)用工需求，長(zhǎng)樂區(qū)堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先政策，全面強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措，解決企業(yè)用工難題，持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。

做好“知心人”

破解用工難題

“我們可以為您提供職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、技能培訓(xùn)等公共就業(yè)服務(wù)。如果您自己靈活就業(yè)，符合條件了，可以申報(bào)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。”在企業(yè)用工招聘現(xiàn)場(chǎng)，長(zhǎng)樂區(qū)人社局工作人員耐心地向前來咨詢的人員解釋政策。“像我這樣年紀(jì)偏大、文化程度不高的人，工作比較難找，我想來了解一下政府的政策。”在得到工作人員耐心回復(fù)后，老林說他就業(yè)的信心更足了。

為進(jìn)一步保市場(chǎng)主體保就業(yè)保民生，長(zhǎng)樂區(qū)人社局成立招工用工服務(wù)專班，收集、分析、研判、動(dòng)態(tài)跟蹤重點(diǎn)企業(yè)缺工用工情況，協(xié)調(diào)解決用工問題，同時(shí)在區(qū)航空城管委會(huì)設(shè)立人力資源服務(wù)中心，強(qiáng)化人力資源服務(wù)。“我們積極搭建供需雙向互動(dòng)選擇的平臺(tái)，通過踐行‘航八條’‘榕七條’，實(shí)施‘線上+線下’公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)等舉措，既為失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工及其他群體搭建就業(yè)平臺(tái)、拓寬就業(yè)渠道，又能有效緩解企業(yè)的用工壓力，為其發(fā)展提供人才支撐。”長(zhǎng)樂區(qū)人社局勞動(dòng)就業(yè)中心負(fù)責(zé)人說。

今年以來，長(zhǎng)樂區(qū)人社局已召開各類招聘會(huì)46場(chǎng)，發(fā)布企業(yè)用工需求8期，跟蹤40家重點(diǎn)企業(yè)的失業(yè)動(dòng)態(tài)，新招員工1.02萬多人，切實(shí)保障企業(yè)用工需求。截至上月，長(zhǎng)樂城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)為2107人，97名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

當(dāng)好“貼心人”

助力企業(yè)發(fā)展

在東龍針紡車間，工人們有條不紊地工作著。

自長(zhǎng)樂區(qū)與固原市原州區(qū)開展脫貧人口勞務(wù)協(xié)作對(duì)接工作以后，寧夏籍石祥搭上了政策“順風(fēng)車”，來到這里工作，因?yàn)樘?shí)肯干，很快成了一名熟練工。“在老家一年掙不了多少錢，在這里一個(gè)月工資有四五千元，還有補(bǔ)貼，我們的生活有了很大改善！”石祥激動(dòng)地說。

兩地勞務(wù)協(xié)作，既解決了勞動(dòng)力就業(yè)難題，又為企業(yè)緩解了用工壓力。“目前已有70多名寧夏籍務(wù)工人員輸轉(zhuǎn)到長(zhǎng)源紡織、東龍針紡、閩威科技等企業(yè)就業(yè)。”相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，針對(duì)疫情影響下穩(wěn)崗壓力大、就業(yè)形勢(shì)緊的情況，在前期合作的基礎(chǔ)上，他們積極對(duì)接建立長(zhǎng)樂區(qū)與彌渡縣、漳縣的勞務(wù)協(xié)作基地，為后續(xù)輸轉(zhuǎn)云南、甘肅籍務(wù)工人員來航就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

長(zhǎng)樂區(qū)還進(jìn)一步完善用工政策，強(qiáng)化用工服務(wù)，出臺(tái)《福州市長(zhǎng)樂區(qū)進(jìn)一步做好重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)用工服務(wù)五條措施》，保障企業(yè)用工需求。

“今年初，針對(duì)疫情防控形勢(shì)，我們進(jìn)一步優(yōu)化細(xì)化服務(wù)保障，采取有效措施，確保務(wù)工人員有序輸轉(zhuǎn)、安全返崗復(fù)工。”長(zhǎng)樂區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，為全力保障工人返崗就業(yè)，長(zhǎng)樂區(qū)積極對(duì)接企業(yè)，采取“一企一案、一地一策”方式，通過包機(jī)、包列、包車，分批次“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”輸轉(zhuǎn)務(wù)工人員，讓他們實(shí)現(xiàn)“出家門進(jìn)車門，下車門進(jìn)廠門”。

辦好“暖心事”

促進(jìn)穩(wěn)崗就業(yè)

“感謝區(qū)人社局開展的免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，老師講的創(chuàng)業(yè)思路和想法對(duì)我很有啟發(fā)，未來不管是創(chuàng)業(yè)還是就業(yè)，都十分有信心……”參加免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)班的陳女士深有感觸地說，她今年30多歲，是農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者，以往只靠種地、打零工謀生。在人社局開展免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)的報(bào)名階段，她第一時(shí)間了解了培訓(xùn)班相關(guān)事項(xiàng)并報(bào)了名，選擇自己感興趣的美容美甲培訓(xùn)班。

將技能培訓(xùn)班辦在“家門口”，這是長(zhǎng)樂區(qū)加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度、壯大技能人才隊(duì)伍的一大舉措。為讓困難勞動(dòng)力、擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、崗前培訓(xùn)人員等充分享受政策紅利，長(zhǎng)樂區(qū)人社局積極走訪轄區(qū)企業(yè)，宣傳職業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)政策，廣泛聽取員工需求，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)“量體裁衣”打造更適合他們的培訓(xùn)班。

為激發(fā)市場(chǎng)活力，守穩(wěn)就業(yè)基本盤，長(zhǎng)樂區(qū)還積極發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)保生活、防失業(yè)、促就業(yè)功能，實(shí)施一系列惠企利民政策，不斷向社會(huì)釋放政策紅利，牢牢兜住失業(yè)保障底線。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年前5月發(fā)放失業(yè)金451.73萬元，惠及2726人次；發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金59.70萬元，惠及957人次；審核符合2021年普惠性穩(wěn)崗返還條件企業(yè)2855家，擬發(fā)放補(bǔ)貼1292.06萬元，惠及企業(yè)職工49327人。

下一步，長(zhǎng)樂區(qū)將繼續(xù)圍繞“兩穩(wěn)一保一防”工作要求，加大工作力度，加強(qiáng)政策宣傳，持續(xù)做好增崗穩(wěn)崗促就業(yè)工作，推進(jìn)涉企政策落實(shí)，全力解決群眾和企業(yè)“急難愁盼”問題，樹好樹牢“溫暖人社”品牌形象。（記者 余少林 通訊員 陳琳）